Санкт-Петербург
- Санкт-Петербург
- Краснодар
- Казань
- Ростов-на-Дону
- Ярославль
- Москва
Санкт-Петербург
Сертификат ТР РФ или ТР ТС – это официальный разрешительный документ, подтверждающий, что товар или услуга соответствует всем принятым в Техрегламенте нормам. Сертификат соответствия подтверждает, что продукт прошёл все надлежащие проверки и может свободно реализовываться в Таможенном союзе и в России, в частности.
Такой разрешительный документ оформляется во всём Таможенном союзе, следовательно, и применяться он может во всех странах участницах ЕАЭС. Получение документа в соответствии с Техрегламентами является обязательным к получению. Среди товаров, сертифицируемые в неукоснительной форме можно подчеркнуть:
Оформлением документа занимаются специалисты нашего аккредитованного государством центра сертификации «Промотест». При обращении к нам вы получите полный спектр услуг в этой области – мы вам поможем на всех этапах проведения проверки и предоставим квалифицированную и бесплатную консультацию.
Сертификат ТР купить вы можете у нас. Стоимость разрешения зависит от многих факторов. Наши специалисты помогут индивидуально рассчитать стоимость разрешения.
Как правило, оценка качества состоит из нескольких этапов:
Потребуются:
Всё прямо зависит ваших конкретных пожеланий, а также схемы оценки качества:
На 5 лет | При оформлении разрешения на серийный выпуск продукции или на бесперебойные поставки товара. |
Без срока действия | В данном случае речь идёт об оформлении на одну партию изделий. Срок окончания будет равен эксплуатационного срока продукта в рамках этой партии. Номер партии будет вписан в разрешение. |
Обращайтесь в нашу компанию «Промотест» для получения более подробной информации.
Оформить сертификат всего за 4 шага!
Заказ сертификата на сайте
ЗаказатьБесплатная консультация нашего специалиста
Оформление необходимой документации
Получение оригиналов документов
Задать вопрос специалисту
Екатерина
Антон
Елизавета
Татьяна
Екатерина
Антон
Елизавета
Татьяна
Сообщите нам своё впечатление о работе
компании или отдельного сотрудника: