Сертификат энергетического менеджмента ISO 50001 | Промотест
Промотест
Россия

Санкт-Петербург

ул. Полтавская, д. 3, оф. 406
  • Санкт-Петербург
  • Краснодар
  • Казань
  • Ростов-на-Дону
  • Ярославь

Язык RU

Заказать звонок
  1. Что такое сертификат ИСО 50001 и кому он нужен?
  2. Этапы сертификации системы энергетического менеджмента
  3. Какие документы нужны для оформления сертификата ИСО 50001-2012?

Система энергетического менеджмента применяется на предприятиях, которые используют или потребляют энергию любого вида. Свод правил, принципов и требований к энергосбережению сформулирован в стандарте ГОСТ Р ИСО 50001-2012.

Чтобы подтвердить соответствие внедренной на предприятии политики в области потребления энергии по требованиям стандарта, предприятие может получить сертификат. Документ является добровольным.

Что такое сертификат ИСО 50001 и кому он нужен?

Энергетический менеджмент (ISO 50001) является частью международной системы стандартизации СМК. В России действует национальный аналог международного стандарта – ГОСТ Р ИСО 50001-2012.

Целями внедрения и использования ИСО 50001 являются:

  • контроль за производственными процессами и принятие надлежащих управленческих решений для повышения эффективности использования и потребления энергии;
  • переход на современное оборудование и технологии, обеспечивающие энергосбережение, уменьшение затрат;
  • снижение выбросов парниковых газов и других негативных воздействий на окружающую среду.

Требования ИСО 50001 можно внедрить и использовать без оформления сертификата. Подтверждение наличия на предприятии принципов энергоэффективности – оформление сертификата ИСО по ГОСТ Р ИСО 50001-2012, является добровольным.

Получив сертификат, компания сможет ссылаться на него для получения льгот по гос. программам в части энергосбережения, доступа к государственным субсидиям и грантам, конкурентных преимуществ при участии в торгах по ФЗ-44 или ФЗ-223.

Наличие системы энергетического менеджмента повышает общую эффективность производства, снижает затраты на энергопотребление.

Сертификат ISO 50001 выдается после проведения внутреннего аудита на предприятии. Для внедрения системы нужно подготовить имеющиеся документы, разработать недостающие (например, создать политику в области энергопотребления), изменить внутренние процессы и систему управления в соответствии с положениями ИСО 50001, оценить риски, перейти на использование нового оборудования.

Подробнее о процедуре для перехода на систему ИСО 50001 вы можете узнать у специалистов Центра.

Этапы сертификации системы энергетического менеджмента

Разработку документации и внедрение принципов энергетического менеджмента может провести самостоятельно (при наличии в штате сотрудников по СМК), либо делегировать профессионалам. Обратившись к специалистам Центра, вы получите содействие в подготовке предприятия к сертификации по ИСО 50001, помощь в оформлении необходимых документов, получении сертификата.

Для проведения аудита экспертами проводятся следующие мероприятия:

  • анализ документации, подготовленной в соответствие с ИСО 50001 – приказов, положений, регламентов, инструкций, правил, других локальных актов;
  • изучение направлений деятельности компании-заявителя, перечня продукции и услуг, особенностей их производства;
  • оценка соответствия оборудования, предназначенного потребляющего энергию, выявление возможностей для снижения затрат и количества негативных воздействий;
  • анализ системы управления энергопотреблением и сбережением на предприятии, процессов контроля;
  • проверка квалификации и специальных знаний персонала, позволяющих добиться поставленных целей в сфере энергоэффективности;
  • изучение показателей работы предприятия в сфере энергосбережения и потребления, мониторинга качества системы менеджмента;
  • анализ результатов проверки энергетической безопасности со стороны контролирующих органов.

Для разных сфер деятельности требования к энергосбережению могут отличаться.

Специалистами изучаются паспорта энергоэффективности, расчетные показатели негативных выбросов в атмосферу, иные дополнительные данные.

По итогам аудита оформляется акт.

Подтверждение наличия системы, ее исправного функционирования по положениям ИСО 50001 подтверждается выдачей сертификата.

Срок его действия документа составляет 1 или 3 года.

В период действия разрешительного документа ежегодно проводится инспекционный контроль для проверки исправности функционирования системы.

2020-06-9

Заказать бесплатную консультацию

Какие документы нужны для оформления сертификата ИСО 50001-2012?

Сертификационная процедура проводится по заявке предприятия. Помимо заявки необходимо представить:

  • внутреннюю документацию, подготовленную для внедрения ИСО 50001;
  • разрешительную, конструкторскую, техническую и эксплуатационную документацию на оборудование, системы энергосбережения;
  • материалы по проверкам и аудитам, проводившимся контролирующими органами (при наличии);
  • описание видов деятельности, продукции и услуг;
  • данные о структуре управления энергетическим менеджментом;
  • расчеты, акты, протоколы и иные материалы для оценки энергоэффективности;
  • иную документацию, в зависимости от сферы деятельности предприятия.

Указанный список документов для внедрения системы энергетического менеджмента, оформления сертификата ИСО может быть дополнен.

Содействие в проведении процедур сертификации по ГОСТ Р ИСО 50001-2012 вам окажут специалисты центра сертификации «Промотест».

По вопросам сотрудничества позвоните по телефону или заполните форму обратной связи online.

 Консультации бесплатны.

Оформить сертификат всего за 4 шага!

Заказ сертификата на сайте

Заказать
Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Бесплатная консультация нашего специалиста

Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Оформление необходимой документации

Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Получение оригиналов документов

Оформить сертификат всего за 4 шага!

Задать вопрос специалисту

Дусинбаева Алина

Николева Юлия

Омельчук Анна

Чеснокова Инна

Дусинбаева Алина

Николева Юлия

Омельчук Анна

Чеснокова Инна

Сообщите нам своё впечатление о работе
компании или отдельного сотрудника: