Промотест
Россия

Санкт-Петербург

ул. Полтавская, д. 3, оф. 406
  • Санкт-Петербург
  • Краснодар
  • Казань
  • Ростов-на-Дону
  • Ярославль
  • Москва
ул. Полтавская, д. 3, оф. 406
Заказать звонок

Сертификат на брусБрус — это один из самых популярных видов пиломатериалов. Его получают путём распила древесины или прессования. Материал применяется очень широко:

  • в строительстве для возведения стен, перегородок и перекрытий;
  • при отделке жилых и промышленных зданий;
  • в производстве мебели и декоративных элементов.

Существует несколько видов изделия:

  • обычный обрезной — ровный по форме, применяется в строительстве;
  • клеёный — прочнее, так как изготавливается из нескольких слоёв древесины с использованием клеевых составов;
  • профилированный — имеет специальные пазы и гребни для удобной сборки.

Изготавливают брус из хвойных (ель, сосна, лиственница) и лиственных пород (дуб, берёза, ясень).

При классификации продукции используются коды:

  • ТН ВЭД 4413 — древесина, прессованная в виде плит, блоков;
  • ОКПД 2 16.10.10.110 — пиломатериалы хвойных пород.

Знание кодов важно, потому что они определяют, какие документы могут потребоваться при продаже, экспорте или импорте товара.

Нужно ли оформлять сертификат на брус

Законодательство не требует обязательной оценки соответствия бруса. Ни технические регламенты ТС/ЕАЭС, ни постановление Правительства РФ № 2425, ни федеральный закон № 123-ФЗ не содержат таких требований.

Однако полностью обходиться без документов рискованно. Чтобы избежать проблем с проверяющими органами, покупателями и таможней, рекомендуется оформить отказное письмо.

Это официальный документ, подтверждающий, что брус не подлежит обязательной сертификации. Его оформляют аккредитованные органы.

В письме указывают:

  • название продукции;
  • её коды по ТН ВЭД и ОКПД 2;
  • реквизиты компании-заявителя;
  • ссылку на нормативные акты, которые подтверждают отсутствие обязательных требований.

Срок действия отказного письма не ограничен, но если законодательство изменится, документ теряет актуальность.

Важно! Если брус используется для отделки путей эвакуации или заявлены огнезащитные свойства, нужен пожарный сертификат. Он оформляется в соответствии с законом № 123-ФЗ. Срок действия — до пяти лет.

Добровольная сертификация бруса

Хотя обязательная сертификация для пиломатериалов в России не требуется, многие компании проходят добровольные проверки и оформляют документы на продукцию. Это позволяет повысить конкурентоспособность и укрепить позиции на рынке.

Добровольная сертификация может быть особенно полезна, если вы хотите:

  • повысить доверие покупателей — наличие сертификата служит гарантией качества, снижает опасения клиентов по поводу надёжности материала;
  • получать заказы на крупные строительные проекты — застройщики и подрядчики часто требуют подтверждённое качество древесных материалов;
  • выходить на экспортные рынки — зарубежные партнёры в большинстве случаев требуют официальных подтверждений характеристик продукции.

При оформлении в лабораторных учреждениях оцениваются параметры:

  • качество древесины — отсутствие пороков, соответствие стандартам сортности;
  • влажность материала — она должна находиться в допустимых пределах, чтобы избежать деформации и растрескивания при эксплуатации;
  • состояние поверхности — ровность, отсутствие трещин, сколов, смоляных карманов;
  • прочность клеевых соединений — проверяется, насколько надёжно держатся ламели между собой;
  • отсутствие расслоений — важный показатель долговечности и безопасности конструкции.

Помимо базовой сертификации, компания может оформить:

  • добровольный пожарный сертификат — подтверждает огнестойкость изделия, что особенно важно для объектов с повышенными требованиями к пожарной безопасности;
  • санитарно-гигиеническое заключение — показывает, что материал безопасен для здоровья, не выделяет токсичных веществ;
  • экологический сертификат (ЭКО) — подтверждает, что при производстве используются безопасные технологии и экологически чистое сырьё.

Наличие таких документов формирует положительный имидж компании как надёжного и ответственного производителя.

Документы для сертификации

Чтобы пройти процедуру, компания должна подготовить:

  • регистрационные бумаги (ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ);
  • описание продукции (характеристики, назначение, параметры);
  • коды товара (ТН ВЭД, ОКПД 2);
  • заявку на оформление;
  • нормативны на производство (ГОСТ или ТУ);
  • для импортной продукции — контракт с иностранным поставщиком.

Пример: для хвойных пиломатериалов применяется ГОСТ 8486-86. Если компания хочет установить другие параметры качества, она может разработать собственные технические условия (ТУ) и зарегистрировать их в реестре нормативной документации.

Как проходит сертификация

Этапы процедуры:

  1. Сбор данных о продукции и подготовка документов.
  2. Подача заявки в сертификационный орган.
  3. Лабораторные испытания (если речь о добровольной сертификации).
  4. Подготовка протокола испытаний.
  5. Выдача разрешения или отказного письма.

Такой порядок обеспечивает законность производства и оборота пиломатериала, что подтверждает его качество и безопасность.

Где получить сертификат

Компании обращаются в сертификационный центр «Промотест». Эксперты помогают:

  • оформить необходимые разрешения;
  • зарегистрировать товарный знак;
  • разработать и зарегистрировать ТУ;
  • оформить паспорта и инструкции на продукцию;
  • подготовить маркировку (этикетку).

Это позволяет сократить время, избежать ошибок и наладить официальное подтверждение качества бруса.

Для консультации заполните заявку на сайте.

2025-09-28

Заказать бесплатную консультацию

Оформить сертификат всего за 4 шага!

Заказ сертификата на сайте

Заказать
Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Бесплатная консультация нашего специалиста

Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Оформление необходимой документации

Оформить сертификат всего за 4 шага!
arrow

Получение оригиналов документов

Оформить сертификат всего за 4 шага!

Задать вопрос специалисту

Екатерина

Антон

Елизавета

Татьяна

Екатерина

Антон

Елизавета

Татьяна

Сообщите нам своё впечатление о работе
компании или отдельного сотрудника: